Hebben intermediairs nog toekomst en toegevoegde waarde?
Dat is wat me vaak te binnen schiet de laatste tijd. Waarom? Omdat ik me regelmatig afvraag of intermediairs nog toekomst hebben. Zo ja, en daar gaan we voor natuurlijk, hoe onze toegevoegde
De Wet Flexibel Werken moet bevorderen dat werknemers bij bedrijven met méér dan tien werknemers meer mogelijkheden krijgen om te telewerken en op voor hen gunstige tijden te werken.
7 Redenen waarom recruiters niet op je LinkedIn profiel klikken
LinkedIn is de musthave social media site bij uitstek voor sollicitanten van alle niveaus. Omdat bijna alle recruiters inmiddels gebruik maken van dit medium en het laat zien wat je
De ZZP’er heeft het meeste kans op een opdracht als hij zich registreert bij een bemiddelaar: bijna zeven op de tien (68%) ZZP’ers scoort een opdracht, nadat hij zich bij een bemiddelaar heeft ingeschreven. Daarmee is
Zelfstandig werkende architecten kunnen op basis van de nieuwe cao een minimumtarief vragen als ze door architectenbureaus worden ingehuurd. Dat tarief is vergelijkbaar met wat een architect in loondienst verdient, met daarbij een opslag voor de verzekering
Een kleine selectie uit ons aanbod gekwalificeerde kandidaten:
Bij Remie Consultants beschikken wij over een uitgebreide database met gekwalificeerde kandidaten op het gebied van Bouw, ICT, Marketing, etc.. In onderstaande bijlage vindt u 4 kandidaten die wij deze keer speciaal
Clubliefde en werk gaan goed samen. Humphrey Remie en Arthur Maathuis zijn dit jaar actief aanwezig tijdens alle thuiswedstrijden van Heracles Almelo. Dit seizoen hebben zij zich verbonden aan Heracles Almelo d.m.v.2 business seats.